日本のキャスティング会社おすすめ15選！得意ジャンル別に強みを比較

広告やイベントの成功に向けてタレントやインフルエンサーの起用を検討しているものの、「どのキャスティング会社に依頼すれば良いかわからない」「費用や契約で失敗したくない」といったお悩みはありませんか？結論から言うと、多様化するメディア戦略と複雑な権利処理のリスクを乗り越え、プロモーション効果を最大化するためには、専門知識を持つキャスティング会社の活用が不可欠です。この記事では、CM・広告に強い総合型から、インフルエンサー、俳優、文化人、Vtuberといった特定ジャンルに特化した会社まで、日本国内の実績豊富なキャスティング会社15選を強み別に徹底比較します。自社の目的に最適な一社を見つけ、初めての依頼でも失敗しないための注意点まで、この記事を読めばすべてわかります。

なぜ今キャスティング会社の活用が重要なのか

近年、企業のマーケティング活動において、タレントやインフルエンサー、専門家などを起用する「キャスティング」の重要性が急速に高まっています。かつては一部の大企業が行う特別な施策でしたが、今や事業規模を問わず、多くの企業がブランド認知度向上や売上拡大のためにキャスティングを検討するようになりました。しかし、それに伴い、キャスティング業務は複雑化・専門化しています。なぜ今、自社で直接交渉するのではなく、プロであるキャスティング会社を活用することが重要なのでしょうか。その理由は、現代のメディア環境の変化と、それに伴うリスクの増大にあります。

多様化するメディアと起用キャスト

かつて広告の主戦場はテレビCMや雑誌でしたが、現在はYouTube、Instagram、TikTok、X（旧Twitter）といったソーシャルメディア（SNS）やWebメディアが大きな影響力を持っています。メディアが多様化したことで、プロモーションの目的に合わせて起用するキャストの選択肢も爆発的に増えました。

例えば、以下のように目的とキャストの組み合わせは多岐にわたります。

• テレビCMでの幅広い認知獲得：国民的な知名度を持つ俳優・タレント
• SNSでの若年層へのアプローチ：特定の趣味・関心を持つ層に人気のインフルエンサー、YouTuber
• 製品の信頼性向上：専門的な知見を持つ医師、弁護士、料理研究家などの文化人・専門家
• オンラインイベントの集客：熱狂的なファンを持つVtuber、eスポーツ選手

このように無数の選択肢の中から、自社のブランドイメージやキャンペーンの目的に合致し、かつ最大限の効果を発揮できる最適な人材を見つけ出す作業は、膨大な時間と知見を要します。キャスティング会社は、各ジャンルに特化した豊富なデータベースと最新のトレンド情報を保有しており、企画内容に沿った最適なキャストを迅速に提案することが可能です。

専門知識が求められる権利処理とリスク管理

キャスティングは、単にキャストを起用して終わりではありません。むしろ、その後の契約や権利処理、リスク管理こそが極めて重要であり、専門知識が不可欠な領域です。自社で対応しようとすると、思わぬトラブルに発展するケースも少なくありません。

キャスティング会社に依頼した場合と自社で直接依頼した場合の違いを以下の表にまとめました。

項目	キャスティング会社に依頼する場合	自社で直接依頼する場合
契約・権利処理	肖像権の利用範囲（期間、媒体、二次利用など）を網羅した契約を代行。複雑な交渉も一任できる。	契約内容に不備があると、後から追加費用が発生したり、意図しない利用制限を受けたりするリスクがある。
リスク管理	過去の言動やトラブルの有無を調査（バックグラウンドチェック）。炎上リスクを事前に回避。	キャストの潜在的なリスクを把握しきれず、起用後にブランドイメージを損なう不祥事が発覚する可能性がある。
コンプライアンス	景品表示法のステルスマーケティング規制など、最新の法律・規制に基づいた適切な運用をサポート。	法規制への知識が不足していると、意図せず法令違反を犯してしまうリスクがある。
工数・手間	候補者リストアップから出演交渉、契約、撮影当日のアテンドまで一括で依頼でき、担当者の負担を大幅に削減。	事務所への問い合わせ、複数人とのスケジュール調整、契約書の作成など、すべての業務を自社で行う必要があり、多大な工数がかかる。

特に、近年厳格化しているコンプライアンスへの対応は企業の信頼を左右します。専門家であるキャスティング会社に依頼することは、複雑な契約や権利関係のトラブルを未然に防ぎ、担当者の業務負担を軽減しながら、マーケティング施策を成功に導くための最も確実な選択肢と言えるでしょう。

【目的別】最適なキャスティング会社の探し方

キャスティング会社と一言でいっても、その得意領域は多岐にわたります。テレビCMに強い会社、SNSのインフルエンサーに特化した会社、文化人や専門家の派遣を得意とする会社など、それぞれに専門性があります。自社の目的を明確にし、その目的に合った強みを持つ会社を選ぶことが、キャスティングを成功させるための最も重要な第一歩です。ここでは、代表的な3つの目的別に、最適なキャスティング会社の探し方を解説します。

CMや広告でタレントを起用し認知度を向上させたい場合

テレビCMや大規模なWeb広告、交通広告などでタレントや俳優を起用する最大の目的は、商品やサービスの認知度を飛躍的に高め、ブランドイメージを構築することにあります。この場合、大手芸能事務所との強固なパイプと、複雑な権利関係を処理できる交渉力を持つキャスティング会社を選ぶことが不可欠です。

タレントの起用には、出演料だけでなく、契約期間、競合の有無（競合他社の広告に出演しない契約）、肖像の利用範囲（Web、SNS、紙媒体など）といった複雑な条件が絡み合います。実績豊富な会社は、これらの交渉を円滑に進め、広告主の利益を守るためのノウハウを持っています。過去にどのような企業のCMで、どのクラスのタレントをキャスティングしたか、その実績を確認することが重要な判断材料となります。

チェックポイント	重視すべき理由
大手芸能事務所との取引実績	人気のタレントや俳優を起用できる可能性が高まります。事務所との信頼関係が交渉をスムーズにします。
ナショナルクライアントのCM実績	大規模な予算と複雑な要件に対応できる、組織力と経験の証明になります。
契約・権利処理に関する専門知識	予期せぬトラブルを未然に防ぎ、広告展開を安心して進めるために不可欠です。二次利用の範囲など、細部まで詰めた交渉ができます。
企画・提案力	商品やブランドのイメージに合致する最適なタレントを、根拠を持って提案してくれるかで、広告効果が大きく変わります。

SNSでインフルエンサーを起用し購買意欲を高めたい場合

InstagramやYouTube、TikTokといったSNSを活用して、特定のターゲット層に直接アプローチし、購買やサービスの利用を促したい場合には、インフルエンサーマーケティングに特化したキャスティング会社が最適です。この領域で重要なのは、単にフォロワー数が多いインフルエンサーを提案するだけでなく、エンゲージメント率やフォロワーの属性を正確に分析し、費用対効果を最大化する提案ができることです。

優れた専門会社は、独自の分析ツールやプラットフォームを保有しており、PR投稿がターゲットにどれだけ届いたか、どのような反応があったかを詳細にレポーティングしてくれます。また、ステルスマーケティング規制といった関連法規にも精通しており、コンプライアンスを遵守した安全な施策運用が可能です。

チェックポイント	重視すべき理由
得意なSNSプラットフォーム	自社がアプローチしたいターゲット層が多く利用するSNS（Instagram, YouTube, TikTokなど）に強みがあるかを確認します。
データ分析力とレポーティング体制	フォロワーの質やエンゲージメント率を分析し、施策後の効果測定をしっかり行ってくれるかは、成果を出す上で極めて重要です。
所属・提携インフルエンサーの質と量	マイクロからトップまで幅広い層のインフルエンサーとネットワークがあり、商材に合った人選ができるかを確認します。
法規制・コンプライアンスへの対応	ステマ規制や景品表示法など、関連法規を遵守したクリーンな運用ができるかは、企業のリスク管理上、必須の項目です。

イベントに専門家を招き企業の信頼性を高めたい場合

企業の周年イベントや新商品発表会、オンラインセミナーなどで、特定の分野の専門家や文化人、元アスリートなどを講演者やゲストとして招きたいケースです。この目的は、イベントに権威性を持たせ、参加者の満足度を高めると同時に、企業そのものの信頼性や専門性をアピールすることにあります。このような場合は、文化人・専門家・アスリートといった特定ジャンルのキャスティングに深い知見とネットワークを持つ会社が頼りになります。

イベントのテーマや趣旨を深く理解し、それに最もふさわしい人物を提案してくれる企画力が求められます。また、講演料の交渉はもちろん、当日のアテンドや進行管理、交通・宿泊の手配まで、きめ細やかなサポートを提供してくれるかどうかも重要な選定基準です。

チェックポイント	重視すべき理由
得意な専門分野	経済、医療、IT、スポーツ、文化など、自社が求めるジャンルの専門家とのコネクションが豊富かを確認します。
講演会やセミナーの企画・運営実績	単なる人選だけでなく、イベント全体の成功を見据えた企画提案や運営サポートの実績があるかを見極めます。
ニッチな依頼への対応力	「〇〇分野の第一人者」といった知名度だけでなく、テーマに沿った最適な専門家を探し出す対応力があるかを確認します。
当日のサポート体制	講演者のアテンドやスケジュール管理など、当日の運営を安心して任せられるサポート体制が整っているかは重要です。

【強みで比較】日本のおすすめキャスティング会社15選

ここからは、日本国内で実績のあるおすすめのキャスティング会社を15社、得意なジャンルや強みで比較しながらご紹介します。CMや広告、SNS、イベントなど、あなたの目的や起用したいキャスト像に合わせて最適な一社を見つけるための参考にしてください。

幅広いジャンルに対応する総合キャスティング会社

特定のジャンルに縛られず、タレント、俳優、モデル、インフルエンサー、文化人まで、多様なキャストの起用に対応できる会社です。複数のメディア展開や大規模なキャンペーンなど、幅広いキャスティングニーズにワンストップで応えたい場合におすすめです。

クロスアイ

俳優からインフルエンサー、Vtuberまで、ジャンルを問わず豊富なキャスティング実績を持つ総合キャスティング会社です。企画内容や予算に応じて、最適なキャストを迅速に提案。急な依頼やオーディションの開催にも柔軟に対応できる体制が整っています。

得意ジャンル	主な特徴
タレント、俳優、モデル、インフルエンサー、文化人、専門家、Vtuberなど全般	・最短即日提案も可能なスピード対応 ・オンラインオーディションにも対応 ・企画段階からの相談が可能

株式会社GOLD CAST

5,000名以上の豊富な登録キャストから、予算やイメージに最適な人材を提案するキャスティング会社です。独自のオンラインオーディションシステムを活用し、スピーディーかつ低コストでのキャスティングを実現。初めてのキャスティングでも専任のプロが手厚くサポートしてくれます。

得意ジャンル	主な特徴
タレント、モデル、インフルエンサー、俳優、子役など	・圧倒的な登録キャスト数 ・オンライン完結で全国対応可能 ・明瞭な料金体系

株式会社エイスリー

「総合キャスティング」を掲げ、あらゆるジャンルの著名人・有名人をキャスティングできる会社です。タレントのサブスクリプションサービス「TalentStock」など、企業のニーズに合わせたユニークなサービスを展開している点も魅力です。

得意ジャンル	主な特徴
タレント、インフルエンサー、YouTuber、文化人、クリエイターなど	・幅広いジャンルを網羅する総合力 ・タレントのサブスクサービスを提供 ・企画から効果測定まで一気通貫でサポート

インフルエンサーマーケティングに特化したキャスティング会社

SNSでの情報発信が購買行動に大きな影響を与える現代において、インフルエンサーの起用は非常に効果的です。ここでは、データに基づいた最適なインフルエンサーの選定や、効果的なPR施策の企画・実行に強みを持つ会社を紹介します。

Find Model

SNSマーケティングの専門知識を活かし、InstagramやTikTok、YouTubeなどで活躍するインフルエンサーのキャスティングを得意としています。1万人以上のインフルエンサーネットワークを保有し、商材やターゲットに合わせた最適な人選が可能です。

得意ジャンル	主な特徴
インスタグラマー、TikToker、YouTuberなど	・SNSマーケティングの豊富な知見 ・詳細なデータ分析に基づくインフルエンサー選定 ・PR投稿のディレクションやレポーティングも対応

株式会社BitStar

インフルエンサーが所属するプロダクション機能と、マーケティングを支援するエージェント機能を併せ持つ会社です。データ分析ツール「IPR」を活用し、客観的なデータに基づいた効果的なインフルエンサーマーケティングを企画・提案します。

得意ジャンル	主な特徴
YouTuber、インフルエンサー、クリエイター	・プロダクションとエージェントの両機能を保有 ・データ分析ツール「IPR」による精度の高い提案 ・大規模なタイアップ企画の実績多数

THECOO株式会社

インフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite」を提供しており、その膨大なデータを活用したキャスティングが強みです。クライアント自身がツールを使ってインフルエンサーを探すことも、同社に企画から依頼することも可能です。

得意ジャンル	主な特徴
インフルエンサー、YouTuber	・インフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite」の提供 ・データドリブンなキャスティング ・企業のファンコミュニティ運営支援も行う

俳優・モデルのキャスティングで信頼と実績のある会社

CMや広告、映画、ドラマなどにおいて、作品の質を左右するのが俳優やモデルの存在です。ここでは、長年の経験と業界内の太いパイプを活かし、エキストラから主演級まで質の高いキャスティングを実現する、信頼と実績のある会社を紹介します。

株式会社スカリー

CMや広告を中心に、俳優・モデルのキャスティングで豊富な実績を誇る会社です。制作会社の意図を深く理解し、作品の世界観にマッチする最適なキャストを提案する力に定評があります。オーディションの運営もスムーズです。

得意ジャンル	主な特徴
俳優、モデル、タレント、子役、シニア	・CM、広告、グラフィックにおける豊富な実績 ・制作意図を汲んだ的確なキャスティング提案 ・オーディション運営のノウハウ

株式会社ユース・プラニング センター

40年以上の歴史を持つ、老舗のキャスティング会社です。エキストラから有名タレントまで、幅広い層のキャスティングに対応。特に大規模な撮影に必要な多数のエキストラを迅速に手配する動員力は業界でも高く評価されています。

得意ジャンル	主な特徴
エキストラ、俳優、モデル、外国人モデル	・40年以上の業歴と信頼 ・エキストラキャスティングの圧倒的な実績 ・映画やドラマなど映像作品に強い

株式会社イー・スピリット

広告業界を中心に、質の高いキャスティングで多くのクリエイターから信頼を得ている会社です。新人からベテランまで、幅広い俳優・モデルの情報を保有し、まだ世に出ていない才能を発掘し、起用する提案力にも長けています。

得意ジャンル	主な特徴
俳優、モデル、子役、文化人	・広告業界における高い信頼性 ・質の高いキャスティング提案 ・オーディションの企画・運営力

文化人・アスリートなど専門性の高いキャスティング会社

企業のブランディングやイベントの権威付けにおいて、専門家や文化人、アスリートの起用は非常に有効です。ここでは、講演会やセミナー、メディア出演など、専門的な知見や経験を持つ人材のキャスティングに特化した会社を紹介します。

株式会社ヒーローズ

元アスリートが設立した会社で、スポーツ選手のキャスティングに圧倒的な強みを持ちます。講演会やイベント出演、メディア解説、CM起用など、アスリートのセカンドキャリア支援という視点も持ち合わせた提案が特徴です。

得意ジャンル	主な特徴
アスリート、文化人、経営者、専門家	・アスリートのキャスティングに特化 ・講演会や研修、イベント出演の実績多数 ・企画内容に合わせた人選と交渉力

株式会社キャストジャパン

文化人や専門家、アーティストのキャスティングに特化し、講演会やシンポジウム、広告出演など幅広い案件に対応しています。企画の初期段階から相談でき、テーマに最適な人選を共に考えてくれるパートナーとして頼りになる存在です。

得意ジャンル	主な特徴
文化人、学者、専門家、アーティスト	・専門分野に特化した豊富なネットワーク ・講演会やイベントの企画・運営サポート ・企業の課題解決に繋がるキャスティング

株式会社ワタナベエンターテインメント

大手芸能プロダクションとして知られますが、キャスティング事業部も擁しています。自社所属タレントはもちろん、他事務所のタレントも含めた幅広いネットワークを活かしたキャスティングが可能です。特に文化人やコメンテーターの起用に強みがあります。

得意ジャンル	主な特徴
お笑いタレント、俳優、文化人、アーティスト	・大手芸能プロダクションならではのネットワーク ・自社所属タレントのスムーズな起用 ・テレビ番組へのキャスティング実績が豊富

VtuberやZ世代向けなど新しい領域に強いキャスティング会社

若年層へのアプローチには、彼らに人気のVtuberやTikTokerといった新しい領域のキャスト起用が欠かせません。ここでは、Z世代のトレンドを捉え、デジタルネイティブなキャストを起用したプロモーションを得意とする会社を紹介します。

OTONARI

Z世代向けのマーケティング・プロモーションに特化した会社です。特にTikTokerのキャスティングに強みを持ち、トレンドを熟知した企画力と豊富なネットワークで、若年層に響くコンテンツを制作します。

得意ジャンル	主な特徴
TikToker、インフルエンサー（Z世代）	・Z世代向けマーケティングに特化 ・TikTokのトレンド分析と企画力 ・若年層に影響力のあるインフルエンサーを多数起用可能

株式会社For you

タレント、インフルエンサー、クリエイターを軸に、広告やSNS、イベントなど多岐にわたるコミュニケーションをプロデュースする会社です。時代を捉えたキャスティングとクリエイティブな企画提案で、企業の課題解決をサポートします。

得意ジャンル	主な特徴
タレント、インフルエンサー、クリエイター	・SNS時代のコミュニケーション設計に強み ・キャスティングを軸とした統合プロモーション ・所属タレントやクリエイターとの連携

株式会社KOU

急成長するVtuber市場にいち早く着目し、Vtuberのキャスティングに特化したサービスを展開しています。ゲーム実況や商品PR、イベント出演など、Vtuberの特性を最大限に活かした企画提案力が強みです。

得意ジャンル	主な特徴
Vtuber、Youtuber	・Vtuberキャスティングのパイオニア的存在 ・ゲーム、アニメ、IT業界とのタイアップ実績多数 ・個人勢から企業所属まで幅広いネットワーク

初めてキャスティング会社へ依頼する際の注意点

キャスティング会社への依頼は、自社のマーケティングやブランディングを大きく左右する重要なプロジェクトです。しかし、初めて依頼する場合、何から手をつければ良いのか、どのような点に注意すれば良いのか分からず不安に感じる方も多いでしょう。ここでは、キャスティング会社とのミスマッチを防ぎ、企画を成功に導くために不可欠な2つの注意点を詳しく解説します。

依頼したい内容や予算は具体的に伝える

キャスティング会社へ問い合わせる際、最も重要なのが「依頼内容の具体化」です。企画の目的やターゲット、希望するキャストのイメージ、そして予算感を可能な限り詳細に伝えることで、キャスティング会社はより精度の高い提案をしやすくなります。曖昧な情報では、的外れな提案が届いたり、後から予算が大幅に超過したりといったトラブルに繋がりかねません。企画の骨子をまとめた「オリエンシート」と呼ばれる資料を用意しておくと、情報共有がスムーズに進むためおすすめです。

最低限、以下の項目については明確にしておきましょう。

項目	伝えるべき内容の具体例
企画概要	新商品（例：オーガニックスキンケア）のプロモーション、企業の周年記念イベントなど、何のためのキャスティングか。
目的・KPI	商品の認知度向上、Webサイトへのアクセス数増加、イベントへの集客数、企業の信頼性向上など。
ターゲット層	20代〜30代の働く女性、健康意識の高い40代以上の男性、ファミリー層など。
キャストイメージ	清潔感のある30代の女優、説得力のある50代の男性文化人、Z世代に人気のインフルエンサーなど。具体的な名前を挙げるとイメージが伝わりやすいです。
予算	キャストの出演料（契約料）だけでなく、キャスティング会社への手数料（キャスティングフィー）や撮影諸経費などを含めた総額の予算感を伝えます。
スケジュール	撮影日、情報解禁日、広告の掲載期間など、決まっている範囲で共有します。
展開媒体	テレビCM、Webサイト、YouTube、Instagram、交通広告、雑誌、イベント登壇など、キャストを露出させる全ての媒体を伝えます。

特に予算については、総額だけでなく「キャストの出演料にかけられる上限」を伝えておくと、キャスティング会社は現実的な候補者をリストアップしやすくなります。

契約内容と二次利用の範囲を必ず確認する

キャストの起用が決まったら、キャスティング会社や所属事務所と契約を締結します。この契約内容の確認は、後々のトラブルを避けるために極めて重要です。特に、キャストの肖像（写真や映像など）を利用できる期間や媒体の範囲は、厳密に定められています。契約範囲外での利用は契約違反となり、高額な違約金が発生するリスクがあります。

契約書を確認する際は、必ず以下の項目をチェックしてください。

確認項目	チェックすべきポイント
契約期間	広告やコンテンツを公開できる期間（例：2024年10月1日から1年間）。期間を過ぎると、WebサイトやSNSから全ての該当コンテンツを削除する必要があります。
利用可能媒体（露出範囲）	テレビCM、Web広告、SNS（公式アカウントのみか、第三者投稿も含むか）、交通広告、店頭POPなど、利用が許可されている媒体が全て明記されているか確認します。
二次利用の条件	広告用に撮影した素材を、別の媒体（例：Web広告の素材をパンフレットに流用）で利用する場合の可否、および追加料金の有無を確認します。
競合規定（競合排除）	契約期間中、キャストが同業他社の広告に出演しないようにする規定です。自社にとっての競合企業の範囲を明確に定めておく必要があります。

特に見落としがちなのが「二次利用」です。例えば、Web動画として制作したコンテンツを、自社の採用サイトや展示会のブースで流用したい場合、それが契約で許可されていなければ利用できません。将来的に利用する可能性が少しでもある媒体は、契約交渉の段階で全て洗い出し、利用許諾を得ておくことが賢明です。契約書の内容に少しでも不明な点や曖昧な表現があれば、必ず担当者に質問し、口約束ではなく、すべて書面で合意内容を残すように徹底しましょう。可能であれば、法務部門にも契約書のレビューを依頼することをおすすめします。

まとめ

本記事では、現代のビジネスシーンでキャスティング会社の活用がなぜ重要なのか、その理由から目的別の選び方、そして強みを持つ日本のおすすめキャスティング会社15選までを網羅的に解説しました。メディアが多様化し、専門的な権利処理が求められる今、最適なキャストを起用しプロモーション効果を最大化するためには、専門知識と豊富なネットワークを持つキャスティング会社の存在が不可欠です。

キャスティング会社を選ぶ上で最も重要なのは、「誰に、何を、どのように伝えたいか」という自社の目的を明確にすることです。例えば、幅広い層へアプローチしたいなら「株式会社エイスリー」のような総合型、SNSでの拡散を狙うなら「Find Model」のようなインフルエンサー特化型といったように、目的によって最適なパートナーは異なります。本記事で紹介した企業の強みを参考に、ぜひ自社に合った一社を見つけてください。

初めて依頼する際は、企画内容や予算を具体的に伝え、契約内容、特に二次利用の範囲を事前にしっかり確認することが、後のトラブルを防ぎ成功へと繋がります。信頼できるパートナーとの連携を通じて、貴社のマーケティング活動を一層飛躍させましょう。企業の顔となるキャストと同様に、プロジェクト担当者自身の印象も重要です。

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